HR Generalist

PT Wisesa Otoman · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Wisesa Otoman, perusahaan yang bergerak di bidang otomotif, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak. Peran ini adalah bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mendukung operasional perusahaan, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen hubungan pekerja. Kami mencari seseorang yang berdedikasi, profesional, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari membuat lowongan pekerjaan, melakukan wawancara, hingga menyaring kandidat.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi personal dan profesional disimpan dengan baik.,Menyusun dan mengelola dokumen HR, seperti kontrak kerja, perjanjian ketenagakerjaan, dan kebijakan perusahaan.,Mengorganisir acara-acara perusahaan, seperti hari raya, ulang tahun perusahaan, dan acara pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengembangan karyawan melalui pelatihan, evaluasi kinerja, dan pembangunan karir.,Menangani masalah hubungan pekerja dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.,Membantu dalam manajemen gaji dan keuangan karyawan, termasuk pengiriman slip gaji dan pajak.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau industri otomotif.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan untuk menyusun dan mengelola dokumen HR.Kemampuan untuk mengorganisir acara perusahaan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pembangunan karir.Kemampuan untuk menangani masalah hubungan pekerja.Kemampuan untuk mengelola keuangan karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait