Recruitment Specialist - Urgent

Point Easy Unggul · 📍 Kuta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Point Easy Unggul sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kuta. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Gaji yang menarik ditawarkan untuk kandidat yang memenuhi syarat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penempatan kandidat yang berhasil.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen pencari kerja dan universitas.,Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen modern untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.,Melaporkan kemajuan dan hasil rekrutmen kepada manajemen secara rutin.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon karyawan baru.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan seleksi karyawan di industri yang relevan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memahami dan memiliki pengalaman dengan sistem rekrutmen modern dan alat rekrutmen.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen modern dengan efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mengelola beberapa tugas secara bersamaan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan sumber daya manusia.Kemampuan untuk memahami dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait