Senior HR Manager

Pusat Elsa Fried Chicken · 📍 Banyuwangi, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Pusat Elsa Fried Chicken, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner cepat saji, sedang mencari seorang Senior HR Manager untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami telah berdiri sejak tahun 2010 dan telah membangun reputasi yang kuat di industri ini. Kami mencari seorang profesional yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perencanaan hingga penyaringan dan penempatan kandidat.,Membangun dan mengelola kebijakan serta praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lain yang terkait dengan kepentingan perusahaan.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman di posisi manajerial.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan manajerial yang baik, termasuk kemampuan untuk mengelola tim dan sumber daya.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membangun dan mengelola kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan HR.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan absensi.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan manajemen dan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait